Trabalhadores, sejam muito bem-vindos aqui!
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Dechante Advocacia
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Camila trindade
Excelente profissional, trabalha com muita presteza, sempre com clareza e empatia com seus clientes. Fui muito bem acolhida e ouvida, também tive todas as minhas dúvidas sanadas, fui mt bem tratada, uma pessoa que exerce a profissão da melhor maneira possível.
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Indianara, você é uma profissional talentosa e uma advogada excepcional. Sua ética de trabalho exemplar e sua paixão pela justiça são inspiradoras. Agradeço sinceramente por sua dedicação incansável e pelo seu compromisso em garantir que meus direitos trabalhistas sejam protegidos. Tenho plena confiança em seu trabalho e recomendaria você sem hesitar a qualquer pessoa que necessite de assistência jurídica na área trabalhista.
Reclmações trabalhistas mais comuns:
- Trabalho sem registro em Carteira de Trabalho (período total de trabalho ou apenas parte no início sem registro)
- Dispensa de empregada gestante (estabilidade)
- Acidente de Trabalho/ Doença do trabalho: danos morais, materiais e estéticos
- Horas extras trabalhadas e não recebidas
- Intervalo Intrajornada (almoço ou janta) não respeitado e sem pagamento
- Adicionais: de insalubridade, de periculosidade, noturno
- Reversão de Justa Causa por motivo injusto ou não proporcional
- Rescisão Indireta: quando o empregador não cumpre o contrato ou a lei
- Danos morais por assédio moral ou sexual no trabalho
Te pergunto, você já tem os aplicativos Carteira de Trabalho Digital, FGTS e Meu INSS?
No APP do FGTS você confere se o valor de seu FGTS todo mês está sendo depositado. Com o APP CTPS além de conferir os dados de registro como salário, função, data de entrada e de saída (admissão e demissão) no emprego, você pode "dar entrada" (solicitar) o Seguro Desemprego e até conferir seu abono anual de PIS/PASEP e CAGED. Você pode baixar agora apertando no botão abaixo
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Trabalhador, você sabe que sua força de trabalho é tão importante que você pode contar com auxílio de pelo menos três órgãos especializados no trabalho.
- Tribunal Regional do Trabalho
- Ministério do Trabalho e Emprego
- Ministério Público do Trabalho
Quando perceber irregularidades no trabalho você pode fazer denúncia no Ministério de Trabalho e Emprego, como:
- Trabalhadores sem Registro em Carteira
- Atraso de Pagamento de Salário, de 13º, de Férias, de FGTS
- Falta de EPIs ou de Segurança no Trabalho
- Para denúncias ligue no nº. 158 (alô trabalho) ou diretamente pelo site do GOV apertando no botão 👇
A Justiça do Trabalho é onde é analisada a Ação ou Reclamação Trabalhista, através de processo.
As causas mais comuns são:
Quando o trabalhador não foi registrado ou quando foi feito um contrato com CNPJ ou de Prestação de Serviço, o trabalho realizado cumpriu os requisitos do vínculo de emprego (não pode mandar outra pessoa em seu lugar no trabalho, pagamento de salário, continuidade do serviço, faz o trabalho sob ordens).
Exemplo de quando ganha um valor maior, porém é registrado apenas com um salário mínimo.
Comissões pagas “por fora” são pagamentos não declarados ou ilegais feitos sem registro às autoridades fiscais ou partes envolvidas, muitas vezes em dinheiro, visando evitar impostos ou ocultar atividades ilegais.
Que causou danos morais, sequelas físicas ou até a morte no trabalho.
Assédio moral ou sexual no trabalho ocorre quando comportamentos inadequados, abusivos ou ofensivos são direcionados a um(a) colega de trabalho, geralmente de forma não declarada, visando a prejudicar ou constranger a vítima.